Ведущий специалист по кадровому администрированию
В архиве с 24 декабря 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление документации по учету персонала: трудовые договора, дополнительные соглашения, справки, отчеты. Ведение учета персонала в SAP HR: прием, перевод, увольнение.
Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве (строительство, численность от 1000 человек). SAP HR.
Санкт-Петербург, Обухово
Опыт от 3 до 6 лет
Весь цикл КДП на 100 человек согласно ТК РФ: прием, перевод, отпуска, увольнения и т.д.. График отпусков, организация предварительных...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Умение выполнять задачи четко и в поставленные сроки: Хорошие коммуникативные...
Специалист по кадровому делопроизводству
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Просвещения
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел.): приемы, переводы, увольнения, ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по...
Знание трудового законодательства и иных законодательных актов при ведении КДП. Экспертные знания в сфере кадрового делопроизводства и богатый опыт работы...
Специалист по кадровой работе
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с наградными делами (оформление документов для получения наград, благодарственных писем, благодарностей) в сфере здравоохранения. Подготовка и подача кадровой отчетности...
Высшее образование, или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам...
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.
Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций. Контроль и ведение штатного расписания. Занесение в 1С ЗУП.
Высшее профильное образование, либо проф. переподготовка. Экспертные знания ТК РФ, 1С ЗУП, воинского учета. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
Санкт-Петербург