HR generalist
В архиве с 22 ноября 2017
до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, улица Профессора Качалова, 11А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка текстов вакансий, их размещение. Своевременный наём сотрудников. Онбординг нанятых сотрудников. Внутренние коммуникации. Контроль за грейдированием, разработка карьерного плана развития...
Опыт от 3 лет в сфере HR. Опыт рекрутинга в ИТ-сфере. Умение анализировать рынок вакансий, зарплаты. Готовность выступать, делать...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Круг задач на позиции. Контроль учета рабочего времени персонала (табели, графики отпусков), своевременности оформления документов (приказы, заявления, согласия и другое).
Опыт работы от 3-х лет в производственной или логистической компании на аналогичной должности. Опыт подбора и найма производственного персонала.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и найм персонала: инженерный состав, IT специалисты, руководители проектов, и др.. Onboarding. Управление мотивацией и развитием сотрудников.
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (в среднем 3 вакансии в месяц). Ведение онбординга и адаптации. Поддержка руководителей по HR вопросам.
Аналогичный опыт работы от 3 лет (в IT или digital компании). Обязателен опыт в подборе. Хорошее знание ТК РФ (КДП...
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие напрямую с собственниками компании. Найм персонала (бэк офис,инженер-проектировщик, программист, монтажник и тп), не массовый найм, редкие точечные...
Совокупный опыт работы hr от 3 лет (желательно в подчинении у собственников или ген. директора). Опыт в инжиниринговых, строительных компаниях...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с командой из 30+ человек (участие в найме, онбординг и адаптация, анализ эффективности, развитие, оценка, формирование команды, ротация).
Опыт работы в роли HR BP от 2 лет. Опыт работы с продуктовыми, операционными и административными командами. Опыт внедрения и...
Санкт-Петербург, улица Профессора Качалова, 11А