HR-generalist (IT) / Менеджер по персоналу
В архиве с 30 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых сотрудников: кастомная организация полного цикла найма с учетом специфики вакансий. Доработка процесса онбординга и его последующая реализация, чтобы...
Опыт работы рекрутером от 1 года. Будет большим преимуществом опыт работы в IT-компаниях. Опыт работы HR generalist, конечно, очень...
Менеджер по персоналу
82 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска). Подготовка необходимой кадровой отчетности, ведение воинского учета, сдача отчетности в...
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице будет Вашим преимуществом! Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (точечный подбор). Работа с информационными ресурсами (hh.ru, superjob и др.). Проведение телефонных и очных интервью. Комплектация штата компании...
Профильное высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Практическое знание HR-процессов. Знание методов поиска вакансий.
Менеджер по персоналу
70 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Дунайская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Осуществление полного цикла подбора персонала: составление профиля должности, поиск, проведение интервью. Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала.
Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Грамотная речь и письмо. Доброжелательность. Готовность к большому количеству входящих...
Менеджер по персоналу (HR-manager)
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в сбытовые подразделения: Осуществление качественного и эффективного подбора кандидатов для оптимизации работы сбытовых подразделений и укрепления команды специалистов...
Опыт привлечения талантливых и эффективных сотрудников. Умение создавать сплоченную команду. Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Образование высшее желательно(психология...
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлекать лучшие таланты индустрии. Использовать нетривиальные каналы поиска. Проводить собеседования, вести коммуникацию с кандидатами от момента первого касания до принятия...
Опыт в креативных командах в роли HR, будет преимуществом. Понимание рекламного рынка, будет преимуществом. Инициативность и проактивность. Мы всегда поддержим...