Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала
В архиве с 23 ноября 2017
от 60 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, Ленинский проспект, 140
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору и обучению персонала
от 72 000 ₽Санкт-Петербург, Ломоносовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала (производственный персонал, специалисты, средние менеджеры, трейдеры): согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью, организация и...
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы в подборе персонала для производственных предприятий от 2-х лет. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на точечные позиции коммерческой функции (отклики, холодный поиск). Полный цикл ведения вакансий. Сопровождение кандидата на всех этапах.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
ведением полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью...
высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом). - опыт подбора офисного и производственного персонала от...
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное закрытие вакансий: определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; анализ рынка труда; поиск и привлечение кандидатов; отбор...
Опыт работы менеджером по подбору от 3 лет, опыт работы в производственных компаниях как преимущество. Опыт закрытия ИТР, узкопрофильных вакансий...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала: от уточнения заявки до контроля найма сотрудника. Активный поиск и отбор резюме кандидатов (10-20 открытых...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование.
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 74 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Общая организация процессов, руководство отделом, отчетность по работе отдела. Ведение отчетности по процессам найма. Взаимодействие с подразделениями по вопросам укомплектованности...
Знание основ трудового законодательства РФ. Понимание различных источников привлечения персонала и методов работы с ними. Знание основ психологии и социологии...
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, Ленинский проспект, 140