Менеджер по персоналу
В архиве с 18 ноября 2017
от 18 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...
Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Знание новых технологий: умение...
Санкт-Петербург, Звёздная и еще 3
Без опыта
Отклик без резюме
Активный поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job сайты, профессиональные и социальные сети, форумы, профессиональные сообщества, а также прямой...
Опыт закрытия вакансий различного уровня будет преимуществом. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Навыки работы в CRM-системах рекрутинга.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение телефонных интервью и собеседований. Адаптация новых работников.
Опыт подбора персонала. Опыт ведения КДП приветствуется.
Санкт-Петербург
Без опыта
Осуществление полного цикла подбора персонала под мероприятия на объекте (массовый подбор): обработка заявки, поиск персонала, контроль выхода персонала, распределение персонала...
Опыт работы в направлении массового подбора персонала приветствуется. Хороший навык самостоятельной работы и фокус на внутреннего Заказчика. Оганизационные навыки.
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (от 140 человек). Ведение и контроль электронной системы учета рабочего времени. Подбор персонала (0-4...
Имели опыт в КДП и подборе от 1 года. Отлично знали ТК РФ и КДП. Работали в 1С: ЗУП...
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести КДП Компании (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табель (только в части контроля), ЭДО (СБИС)), ЛНА, трудовые и т.п.).
Опыт работы от года по профилю в ед. числе в небольшой Компании, либо ведущим менеджером по персоналу в составе отдела.
Санкт-Петербург