Менеджер по подбору и адаптации сотрудников
В архиве с 12 ноября 2017
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Гостиный двор, Невский проспект, Караванная улица, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Обухово
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (аппаратчики, химики, технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т...
Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 3 лет. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 8-10 вакансий в работе).
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакансии. Сопровождение сотрудников (от назначения встречи на собеседование до окончания адаптационного периода). Адаптация и сопровождение...
Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Знание основных методов оценки и адаптации персонала. Умение работать в режиме многозадачности.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала для головного офиса Компании на линейные позиции и позиции руководителей начального/среднего звена. Сопровождение адаптации новых...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом - будет преимуществом. Релевантный опыт не менее 3х лет. Успешный опыт закрытия...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему. Обзвон соискателей, проведение собеседований. Организация обучения и адаптации новичков.
Вы любите людей и умеете расположить к себе. Обладаете базовыми знаниями о продажах и оценке компетенций (либо готовы их развивать).
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (линейный персонал, специалисты): снятие заявки на подбор, выбор job ресурсов, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных...
Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет, знание методик подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК...
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное закрытие вакансий: определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; анализ рынка труда; поиск и привлечение кандидатов; отбор...
Опыт работы менеджером по подбору от 3 лет, опыт работы в производственных компаниях как преимущество. Опыт закрытия ИТР, узкопрофильных вакансий...
Санкт-Петербург, Гостиный двор, Невский проспект, Караванная улица, 1