Руководитель отдела персонала
В архиве с 29 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка программ обучения, организация и проведение обучения агентов и менеджеров. Составление методик и материалов обучения, создание обучающих видеороликов.
Опыт работы в обучении специалистов. Знание методик обучения риэлторов, технологии продаж. Нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Обязателен опыт работы...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на всех площадках по поиску сотрудников. Подбор складских и офисных специалистов. Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями (заключение дог-в...
Опыт работы от 1х лет в подборе персонала, 1С (желательно).
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала ( административный персонал, линейный персонал, общепит): составление профиля должности, размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание рынка труда, источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов.
Руководитель отдела подбора персонала / Старший HR-менеджер
100 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Чем занимается отдел персонала: массовым подбором линейного персонала на пункты выдачи компании., обучением, стажировкой и адаптацией новых сотрудников.
Успешный опыт на руководящей позиции отделом персонала. Знание работных сайтов, мессенджеров и иных площадок для поиска соискателей. Умение писать вкусные...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск производственного персонала, ИТР персонала. Организация и проведение собеседований. Участие в адаптационных мероприятиях для вновь принятых сотрудников.
Высшее образование. Желание развиваться с сфере подбора персонала.
Санкт-Петербург