Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 9 октября 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Публикации вакансий. Скрининг резюме. Телефонные интервью. Холодный поиск. Ведение ежедневной отчётности.
Опыт в массовом подборе от 2-х лет. Преимуществом будет опыт в массовом подборе. Самостоятельность. Ответственность. Позитивное мышление.
Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований). Умение находить успешных и подходящих...
Успешный опыт в рекрутинге! Опыт работы в тяжелой промышленности будет Вашим преимуществом. Высшее образование. !Отличное знание ТК РФ и других...
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор офисного персонала, ТОП-менеджмента. Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора специалистов и руководителей подразделений, ТОП-менеджеров от 3-х лет. Высокий уровень самоорганизации...
Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование эффективной команды. Подбор персонала всех уровней от рабочих позиций производственного персонала до бэк офиса. Структурирование всех HR-процессов: подбор...
Готовы участвовать в развитие компании и настроены на долговременные трудовые отношения. Имеете позитивный взгляд на жизнь, доброжелательны и имеете отличные...
Руководитель отдела рекрутинга
100 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...
Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение функционала предполагается в единственном лице. Подбор персонала на все позиции компании. Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на позиции менеджера по персоналу в единственном числе от 3-х лет.