Менеджер по персоналу
В архиве с 23 сентября 2017
от 25 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрытие вакансий эффективно и в срок. Составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Подготовка текстов вакансий и их размещение на...
Успешный опыт работы менеджером по персоналу от 6 месяцев. Опыт подбора менеджеров по продажам в розницу будет являться преимуществом.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...
Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Знание новых технологий: умение...
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...
Менеджер по персоналу
40 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Для поиска, найма, обучения, адаптации и развития персонала нам нужен менеджер по персоналу на полный рабочий день. 1.
1. Опыт работы в рекрутинге/HR-менеджером от 1 года. 2. Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и точечный подбор персонала на разные позиции компании. Проведение телефонного/онлайн интервью. Составление сопроводительного письма по кандидату.
Успешный опыт работы от 2-х лет. Знание различных каналов поиска сотрудников. Развитые коммуникативные навыки. Умение вести несколько вакансий одновременно.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор в кадровый резерв (организация и проведение процедур оценки согласно методологии, предоставление обратной связи, написание отчетов по оценке, взаимодействие с...
Опыт работы в сфере HR (подбор персонала, адаптация и обучение персонала) будет преимуществом. Умение оценивать компетенции. Гибкость и хорошо развитые...
Санкт-Петербург