Менеджер по подбору персонала
В архиве с 28 августа 2017
от 25 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Звенигородская улица, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в производственно-складкой комплекс. Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере массового подбора будет вашим преимуществом. Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности. Умение анализировать и аргументировать...
Санкт-Петербург, Ломоносовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском IT-специалистов и руководителей IT. Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса. Проводить аналитику рынка...
Имеет опыт работы в сфере подбора IT-персонала. Активно использует на практике нестандартные каналы поиска и привлечения персонала.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в штат компании (проектировщики, дизайнеры, производственный персонал). Составление и размещение вакансий на различных площадках по поиску сотрудников.
Опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. Образование: средне - специальное, высшее.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор линейного персонала на производство, на открытые вакансии компании. Составления профиля должности. Размещение объявлений в различных источниках.
Релевантный опыт подбора персонала (массовый подбор, линейный подбор). Знания интернет-ресурсов по поиску персонала. Грамотную устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с внутренним заказчиком, снятие заявки. Привлечение кандидатов. Собеседования: телефонные, zoom, очные. Офферы, координация выхода на работу. В работе планируется...
Опыт закрытия точечных вакансий (техническая сфера, строительство, проектирование, производство). Практический опыт оценки кандидатов. Высокая мотивация и ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала по вакансию Водитель (категория Е). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (Авито, hh). Проведение телефонного интервью.
Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.
Санкт-Петербург, Звенигородская улица, 9