Начальник управления кадрового администрирования, подбора и развития персонала

Организация работы по ведению кадрового делопроизводства, воинского учета персонала. Контроль за формированием и сдачей отчетности в соответствии с требованиями законодательства...

Высшее юридическое образование. Опыт работы более 6 лет , опыт руководства коллективом. Опыт работы в производственных компаниях.

Разработка и проведение Welcome-тренингов в Компании. Разработка и реализация программ адаптационного обучения сотрудников Компании. Разработка и реализация системы наставничества...

Опыт, позволяющий быстро и эффективно решить наши задачи. Медицинское образование будет бесспорным преимуществом.

Организация обучения, в т.ч. по промышленной безопасности. Задача 1: организовать обучение на электростанции ( методическое сопровождение, договора, бюджет ЛНА и...

Высшее образование. Опыт работы в электроэнергетике обязателен! Опыт организации обучения на промышленном предприятии обязателен! Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном...

Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.

Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.

Организация процесса обучения персонала. Работа со СМИ, интернет-ресурсами и прочими источниками поиска персонала. Направление сотрудников на мед. осмотры.

Опыт работы в департаменте персонала от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства. Знание ПК: MS Office, 1C: Предприятие, 1С...

Управление группой подбора персонала. Организация поиска и подбора персонала во всех регионах страны для направления на проект в Турецкой Республике.

Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от 2-х лет. Подтвержденный успешный опыт в организации подбора персонала...