Ведущий специалист отдела кадров
В архиве с 26 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - 2 юр.лица численностью 50 человек (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, доп. соглашения, больничные, приказы...
Высшее образование в области HR, либо профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства. Опыт работы по соответствующей должности не менее 5...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл кадрового делопроизводства - численность компании до 100 человек. Подготовка различных форм отчетности: сзв-тд, служба занятости, внутренние отчеты.
Высшее образование, дополнительное прохождение курсов повышения квалификации по кадровому делопроизводству. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel.
Ведущий специалист по кадрам
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
ведение воинского учета. - ведение полного комплекса мероприятий по бронированию граждан (в том числе персональное бронирование): - оформление документов воинского учета: приказы...
внесение в личные карточки военнообязанных (призывников) изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства и др.. Высшее образование.
Санкт-Петербург, Электросила
Без опыта
Полное ведение блока работы по воинскому учету: -Проверка у граждан наличия отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности...
Опыт работы в HR, кадровом администрировании, делопроизводстве. Опыт работы по воинскому учету, либо в КДП от 6 месяцев будет преимуществом.
Специалист отдела кадров
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Горьковская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечить постоянный рабочий и эффективный процесс поиска и найма сотрудников. Активно искать кандидатов и закрывать наши вакансии (IT, BIM).
Опыт от 3 лет в HR. Знание специфики рынка IT. Желательно опыт работы HR-менеджером в единственном лице.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной...
опыт работы от 3 лeт в аналогичной должности в государственных организациях со штатной численностью более 100 человек. - высшее образование, курсы...
Санкт-Петербург