Менеджер по персоналу
В архиве с 31 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный найм). Размещение вакансий, поиск резюме на job-сайтах. Входящие и исходящие звонки соискателям, обработка...
Опыт на аналогичной должности от 1 года. Знание методик поиска, подбора и оценки персонала. Опыт самостоятельного проведения собеседований и оценки...
Менеджер по персоналу
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение КДП в 1С ЗУП 8.3. Ведение и формирование личных дел Штатного расписания, Структуры и Штатной численности.
Опыт работы в 1С ЗУП. Опыт подбора персонала от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт самостоятельной работы, построения HR...
Менеджер по персоналу
150 000 – 160 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. -Оценка персонала. -Адаптация персонала. -Участие в разработки мотивации персонала. -Организация обучения персонала, при необходимости.
Высшее образование. -Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. -Владение всеми методиками подбора и оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу (HR менеджер)
от 120 000 ₽Санкт-Петербург, Пионерская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство HR направлением; Структурирование всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры. Формирование эффективной управленческой команды. Подбор персонала всех уровней...
Высшее образование + дополнительное в области управления персоналом. Успешный опыт подбора персонала в сфере производства от низового до руководящего звена.
Менеджер по персоналу/HR менеджер
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, адаптация персонала. -Проведение промежуточных бесед с персоналом для выявления психологического состояния и предотвращения демотивации. -Разработка программ мотивации персонала. -
Опыт работы от 3-х лет Менеджером по персоналу, HR менеджером. Знание кадрового делопроизводства. Знание методик определения и оценки личностных...
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (от 140 человек). Ведение и контроль электронной системы учета рабочего времени. Подбор персонала (0-4...
Имели опыт в КДП и подборе от 1 года. Отлично знали ТК РФ и КДП. Работали в 1С: ЗУП...
Санкт-Петербург