Управляющий мини магазином / баром
В архиве с 22 августа 2017
от 45 000 до 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация эффективной работы гастронома-супермаркета. Определение стратегии развития, анализ рынка и ближайших конкурентов. Организация и контроль работы сотрудников, проведение собеседований...
Опыт работы директором розничного магазина продуктов питания. Знание особенностей правил учета, хранения и продажи продуктов питания. Знание и владение техниками...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...
Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий руководитель магазина
от 63 200 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.
Директор магазина ECCO
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать эффективную и бесперебойную работу магазина. Выполнять поставленный план продаж и развивать магазин. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей компании.
Имеете опыт работы в аналогичной должности не менее полугода (желательно с одеждой или обувью в федеральной розничной сети).
Управляющий магазином (Мурино)
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.
Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.
Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...
Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Санкт-Петербург