Региональный менеджер по персоналу
В архиве с 19 сентября 2017
от 60 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (Региональный)
70 000 – 110 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с Региональными директорами магазинов, Директорами магазинов. Организовывать подбор административного и линейного персонала. Ведение КДП. Зона ответственности 10 магазинов.
Опыт работы от года (в единственном лице будет преимуществом). Знание основ Трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С.
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор офисного персонала. Проведение первичных интервью и собеседований. Сбор обратной связи и вывод новых сотрудников на работу.
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание и навыки работы с различными инструментами подбора.
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда, поиск, привлечение, подбор, рекомендации по отбору и расстановке персонала. Деятельность по оценке и аттестации персонала.
Высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях в сфере управления персоналом не менее 2 лет. Опыт работы по ведению...
Менеджер по персоналу
70 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержку в адаптации и персональный коучинг внешнего HR-эксперта. - Полный цикл подбора персонала. - Адаптация сотрудников в процессе испытательного периода. -
Участие в ведении кадрового делопроизводства (готовы рассмотреть без опыта ведения КДП, всему научим). - Вовлеченность и любовь в своему делу! -
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить лучших кандидатов на вакансии, используя разные источники, анализировать их компетенции и личностные особенности – формировать эффективную команду. Проводить первичные skype...
Опыт в подборе персонала и успешные кейсы по закрытию вакансий – обязательно расскажите, как и кого вы находили. Желание обучаться и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург