Ассистент менеджера по персоналу
В архиве с 9 сентября 2017
от 20 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Горьковская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Сенная площадь
Без опыта
Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование. Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании. Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования.
Оконченное высшее образование. Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом". Опыт работы желателен, но не обязателен.
Ассистент HR-менеджера
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Без опыта
Первичный подбор персонала. Работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, работа на телефоне: входящие, исходящие звонки).
Целеустремленного человека, готового добиваться поставленных целей. * Позитивного. * Коммуникабельного и активного. * С первичным опытом в данной должности. И ДЛЯ ПОНИМАНИЯ, ЧТО...
Ассистент HR
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Без опыта
Вести расписание рекрутера. Переписываться с кандидатами на HH.ru и в соц-сетях.
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент менеджера по персоналу
30 000 – 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Работа на площадке Хэд Хантер: разбор откликов, отправка приглашений, публикация вакансий. Помогать вести точечный подбор персонала на все подразделения компании.
Активного и целеустремленного специалиста, цель которого рост и развитие в рамках компании. Коллегу уверенно владеющего ПК, Excel, Google таблицами.
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Помощь в написании текста вакансии нанимающему руководителю. Поиск и анализ наилучших площадок для публикации конкретной вакансии (hh, группы в вк...
Внимательность и дотошность. Нам важно, чтобы у вас уже был опыт в найме. Умение переводить задачи в требования и навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии в производственных подразделениях. Формирование профиля позиции (лидерские способности, функциональные компетенции), с учетом приоритетов и ключевых...
Желание развиваться в области подбора персонала. Опыт массового подбора будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и любознательность.
Санкт-Петербург, Горьковская