Ассистент отдела кадрового администрирования
В архиве с 30 июля 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, изменение окладов, смена фамилии и других приказов по личному составу. Оформление всех видов отпусков (ежегодные...
Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Аккуратность, ответственность, инициативность. Умение работать в режиме многозадачности.
Специалист по кадровому администрированию
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение воинского учета организации (постановка организаций на учет, подача уведомлений, ведение журналов, сверка с военкоматами, сдача отчетов, прохождение проверок).
Высшее/среднее-специальное профильное образование или программа профессиональной переподготовки на базе среднего специального образования другого профиля. Опыт работы специалистом по...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с больничными и т...
Среднее профессиональное/высшее образование. Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике.
Помощник специалиста отдела кадров
35 000 – 40 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Частичное ведение КДП удаленно. Работа в программе 1 С 8.3 ЗУП (под контролем основного сотрудника), а также в IIKO.
Высшее/неполное высшее профильное образование, приветствуются выпускники курсов кадрового делопроизводства, будем рады начинающим специалистам с желанием развиваться в сфере управления...
Санкт-Петербург, Обухово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Администрирование процессов приёма, увольнения, перевода. Ведение и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.
Высшее образование (как преимущество – управление персоналом, юриспруденция, архивное дело, экономика, бухгалтерия). Клиентоориентированность.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Проведение собеседований по проекту.
Образование: средне-специальное, высшее. Знание 1С 8.3. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая...
Санкт-Петербург