Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
В архиве с 15 августа 2017
от 35 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Синопская набережная, 14
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью. Общение с кандидатами в социальной сети и в мессенджерах.
Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме...
Санкт-Петербург, Нарвская
Без опыта
Заниматься поиском и подбором специалистов в команду. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься организацией повторных интервью с руководителями подразделений.
Имеете аналогичный опыт работы от 2х лет. Владеете различными методиками поиска и подбора персонала. Имеете высокий уровень личной ответственности...
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала различного уровня (от рабочих до технических позиций). - Проведение собеседований, составление профиля вакансии, поиск "того самого" кандидата. -
Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы. - Имеет системное мышление, аналитческие способности. - Имеет высокую скорость в работе, ориентирован на результат. -
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить сотрудников на открытые вакансии: Находить и налаживать связь с потенциальными кандидатами по имеющимся базам резюме (звонки, переписка).
Наличие подтвержденного успешного опыта массового подбора персонала от 1 года. Умение и желание работать как в команде, так и индивидуально.
Санкт-Петербург, Пионерская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Контроль и участие в массовом подборе на территории Северо-Запад и улучшение показателей.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет.
Начинающий менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Без опыта
Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал, руководители направлений). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.
Желание развиваться и обучаться в сфере совместно с командой SKY. Готовность много коммуницировать с коллегами и соискателями.
Санкт-Петербург, Синопская набережная, 14