Менеджер по персоналу (HR-generalist)
В архиве с 15 июня 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Нарвская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-Generalist
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск лучших кандидатов на вакансии из различных источников, анализ их компетенций и личностных особенностей. Проведение первичных zoom-собеседований и личных...
Опыт в подборе персонала и успешные кейсы закрытия вакансий. Способность рассказать о своем опыте, включая примеры успешного поиска и найма...
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда, поиск, привлечение, подбор, рекомендации по отбору и расстановке персонала. Деятельность по оценке и аттестации персонала.
Высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях в сфере управления персоналом не менее 2 лет. Опыт работы по ведению...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить лучших кандидатов на вакансии, используя разные источники, анализировать их компетенции и личностные особенности – формировать эффективную команду. Проводить первичные skype...
Опыт в подборе персонала и успешные кейсы по закрытию вакансий – обязательно расскажите, как и кого вы находили. Желание обучаться и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала на вакантных позициях. Ведение кадровой документации и воинского учета. Ведение миграционного учета. Подготовка документов для ежегодного...
Ответственность, инициативность, умение достигать поставленных целей.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Участие в формировании и актуализации ЛНА компании. Планирование бюджета по численности и ФОТ.
Высшее образование (управление персоналом/менеджмент). Опыт работы менеджером по персоналу, с функцией ведения КДП в полном объеме (от 200 человек).
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Нарвская