Ассистент менеджера по подбору персонала
В архиве с 7 июня 2017
от 30 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объемами информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии в производственных подразделениях. Формирование профиля позиции (лидерские способности, функциональные компетенции), с учетом приоритетов и ключевых...
Желание развиваться в области подбора персонала. Опыт массового подбора будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и любознательность.
Санкт-Петербург, Гражданский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора высококвалифицированных специалистов в области разработки электроники, робототехники, приборостроения (инженеры-разработчики). Размещение вакансий и поиск специалистов...
Опыт подбора в сфере приборостроения, машиностроения, промышленного производства. Практика работы с профессиональными и соц. сетями, поисковыми системами, ТГ.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор линейного персонала на производство, на открытые вакансии компании. Составления профиля должности. Размещение объявлений в различных источниках.
Релевантный опыт подбора персонала (массовый подбор, линейный подбор). Знания интернет-ресурсов по поиску персонала. Грамотную устная и письменная речь.
Санкт-Петербург, Нарвская
Без опыта
Заниматься поиском и подбором специалистов в команду. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься организацией повторных интервью с руководителями подразделений.
Имеете аналогичный опыт работы от 2х лет. Владеете различными методиками поиска и подбора персонала. Имеете высокий уровень личной ответственности...
Санкт-Петербург, Пионерская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Контроль и участие в массовом подборе на территории Северо-Запад и улучшение показателей.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет.
Санкт-Петербург