HR Business Partner (Esipovo, Moscow region)
В архиве с 4 июля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Manage the entire recruitment process, including sourcing, initial selection, interviewing candidates for open vacancies, and offering consulting to hiring managers.
Experience in the recruitment agency will be an advantage. Excellent written and verbal communication skills. Written and spoken English at...
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
70 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала в: * отдел продаж (розница, опт, маркетплейсы). * СТО (автослесарь, автоэлектрик, администратор и др.). * бэк-офис (финансовый отдел, отдел развития...
Релевантный опыт работы от 0,5 года. Владение современными методами подбора персонала (работаем также с откликами и с базой hh.ru).
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с текущим персоналом, консультировать работников по возникающим вопросам, поддержание комфортного климата в коллективе. Контроль обучения и развития персонала (T...
Опыт работы в сфере HR в IT от 2 лет. Опыт организации внешнего/внутреннего обучения персонала. Знание различных техник подбора...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала и формирование стратегии поиска и привлечения персонала, в т.ч. аутсорсингового. Проведение отборов по привлечению аутсорсингового персонала для...
Опыт в сфере управления персоналом от 5 лет. Опыт работы на старт-ап проектах ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт работы в производственных компаниях.
HR бизнес-партнёр
от 120 000 ₽Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в разработке и актуализации организационных структур. Оценка потребности в персонале, прогнозирование численности, поиск, подбор, адаптация. Планирование затрат на персонал.
Релевантный опыт работы в позиции HR BP, HR-generalist от 3-х лет в компаниях. Высшее образование (желательно управление персоналом...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка текстов вакансий, их размещение. Своевременный наём сотрудников. Онбординг нанятых сотрудников. Внутренние коммуникации. Контроль за грейдированием, разработка карьерного плана развития...
Опыт от 3 лет в сфере HR. Опыт рекрутинга в ИТ-сфере. Умение анализировать рынок вакансий, зарплаты. Готовность выступать, делать...
Санкт-Петербург