Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 июля 2017
от 40 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Бумажная улица, 18, БЦ "Портал"
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме (юристы, финансисты, маркетологи, аналитики,специалисты по продажам, ИТР и др.). Работа с холодным...
Опыт подбора персонала - не менее 1 года. Навыки проведения интервью, оценки кандидатов. Готовность много общаться по телефону. Грамотная устная и...
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме (юристы, финансисты, маркетологи, аналитики, специалисты по продажам, ИТР и др., ВНИМАНИЕ - не IT...
Опыт подбора персонала - не менее 1 года. Навыки проведения интервью, оценки кандидатов. Готовность много общаться по телефону. Грамотная устная и...
Специалист по подбору персонала
35 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в производственно-складкой комплекс. Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере массового подбора будет вашим преимуществом. Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности. Умение анализировать и аргументировать...
Менеджер по подбору персонала \ Рекрутер
40 000 – 46 000 ₽Санкт-Петербург, Автово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Скрининг резюме. Проведение телефонных интервью. Приглашение кандидатов на очное интервью. Коммуникация с соискателями. Первичная адаптация сотрудников.
Опыт работы в подборе персонала будет большим преимуществом. Желание развиваться и реализовывать себя в рекрутинге. Активность. Ответственность.
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 2
Без опыта
Полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу. Формирование базы кандидатов (E-staff). Сопровождение прохождения сотрудниками испытательного...
Высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода в крупных компаниях с...
Санкт-Петербург, Бумажная улица, 18, БЦ "Портал"