Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 16 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакансии. Сопровождение сотрудников (от назначения встречи на собеседование до окончания адаптационного периода). Адаптация и сопровождение...
Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Знание основных методов оценки и адаптации персонала. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала для головного офиса Компании на линейные позиции и позиции руководителей начального/среднего звена. Сопровождение адаптации новых...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом - будет преимуществом. Релевантный опыт не менее 3х лет. Успешный опыт закрытия...
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное закрытие вакансий: определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; анализ рынка труда; поиск и привлечение кандидатов; отбор...
Опыт работы менеджером по подбору от 3 лет, опыт работы в производственных компаниях как преимущество. Опыт закрытия ИТР, узкопрофильных вакансий...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему. Обзвон соискателей, проведение собеседований. Организация обучения и адаптации новичков.
Вы любите людей и умеете расположить к себе. Обладаете базовыми знаниями о продажах и оценке компетенций (либо готовы их развивать).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (линейный персонал, специалисты): снятие заявки на подбор, выбор job ресурсов, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных...
Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет, знание методик подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
75 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
написанием продающих объявлений о вакансиях. -выстраивание стратегии найма для открытых позиций. -точечный подбор на различные позиции: линейный персонал, ИТР, ТОП...
компетентный и доброжелательный коллектив (средний возраст 30-35 лет). -опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. -знание делового этикета. -
Санкт-Петербург