Куратор по работе с партнерами (тренер)
В архиве с 17 июня 2017
от 40 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Технологический институт 1, Технологический институт 2, Фрунзенская, Московский проспект, 60/129
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение первичного инструктажа. Помощь в закреплении страховки посетителя спортивного комплекса и контроль его безопасности.
Высшее спортивное образование (желательно педагогическое). Наличие сертификатов, дипломов, степеней в сфере спорта приветствуются. Приветливое, грамотное общение с гостями. Ответственность.
Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг...
Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 1 года. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и...
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Офлайн и онлайн обучения. Внутреннее и с помощью привлечения внешних провайдеров. Мощный портал онлайн-обучения с актуальными интерактивными и игровыми...
Опыт работы в корпоративном обучении от 3 лет. Знание методики онлайн и офлайн обучения. Опыт группового обучения и индивидуального сопровождения.
Санкт-Петербург, Невский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать траектории обучения и развития для продавцов-консультантов торгового департамента. Проводить обучающие мероприятия (брифинги, тренинги, воркшопы, ролевые игры).
Успешный личный опыт в продажах в сегменте fashion не менее 3 лет. Практический опыт наставничества, адаптации и обучения новых сотрудников.
Специалист по обучению/Бизнес-тренер для HR
до 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полное сопровождение на адаптации и ввод в позицию в формате индивидуального наставничества. Развитие сотрудников согласно ИПР/процессам и продуктам.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1) Планирование и разработка программ обучения персонала под задачи бизнеса. 2) Организация работы Учебного центра. 3) Внедрение и развитие системы...
Требования к предыдущему опыту работы: - Опыт работы в системе обучения и развития персонала не менее 3-х лет, с производственным...
Санкт-Петербург, Технологический институт 1, Технологический институт 2, Фрунзенская, Московский проспект, 60/129