Менеджер по персоналу / HR менеджер
В архиве с 19 мая 2017
от 40 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Новочеркасская, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 60
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлекать лучшие таланты индустрии. Использовать нетривиальные каналы поиска. Проводить собеседования, вести коммуникацию с кандидатами от момента первого касания до принятия...
Опыт в креативных командах в роли HR, будет преимуществом. Понимание рекламного рынка, будет преимуществом. Инициативность и проактивность. Мы всегда поддержим...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Озерки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Точечный подбор кадров в различные отделы, путем подбора специалистов с HH.ru, отработкой входящих откликов, хантинга. Проведение первичных собеседований с потенциальными...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотно поставленная письменная и устная речь. Позитивный настрой и стрессоустойчивость.
HR-менеджер (Менеджер по персоналу)
40 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Без опыта
Найм агентов по продаже недвижимости (телефонное интервью, проведение собеседований, оценка кандидата, принятие решений о трудоустройстве). Адаптация сотрудников внутри компании и...
У Вас есть высшее образование. Опыт работы с людьми желателен, но необязателен. Вы НЕ боитесь звонить, общаться и взаимодействовать с...
Менеджер по персоналу. Junior HR
40 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Без опыта
Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...
Высокий уровень коммуникативных навыков. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Умение грамотно доносить свое мнение, ориентируясь на факты.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала и формирование стратегии поиска и привлечения персонала, в т.ч. аутсорсингового. Проведение отборов по привлечению аутсорсингового персонала для...
Опыт в сфере управления персоналом от 5 лет. Опыт работы на старт-ап проектах ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт работы в производственных компаниях.
Санкт-Петербург
Без опыта
Осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии компании. Организация процесса адаптации персонала. Мониторинг рынка, анализ источников поиска кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение слышать людей, находить общий язык со своими коллегами. Понимать желания, амбиции, проблемы сотрудников.
Санкт-Петербург, Новочеркасская, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 60