Менеджер по подбору персонала
В архиве с 21 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме (юристы, финансисты, маркетологи, аналитики,специалисты по продажам, ИТР и др.). Работа с холодным...
Опыт подбора персонала - не менее 1 года. Навыки проведения интервью, оценки кандидатов. Готовность много общаться по телефону. Грамотная устная и...
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме (юристы, финансисты, маркетологи, аналитики, специалисты по продажам, ИТР и др., ВНИМАНИЕ - не IT...
Опыт подбора персонала - не менее 1 года. Навыки проведения интервью, оценки кандидатов. Готовность много общаться по телефону. Грамотная устная и...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1
Без опыта
Размещением вакансий на работных сайтах. Обработкой откликов и проведением телефонных интервью с кандидатами. Сопровождением кандидатов до момента оформления на работу.
Коммуникабельность и умение располагать людей к себе. Самоорганизация и ответственный подход к работе. Желание развиваться и достигать результатов.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать постоянный поток кандидатов, используя любые доступные ресурсы и платформы. Обработка входящих откликов кандидатов, сорсинг(холодный поиск кандидатов).
Профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент в сфере HR). Опыт в поиске и подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и желание...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке и внедрении HR-процессов для повышения эффективности и продуктивности в подборе персонала. - Взаимодействие с руководителями подразделений по...
Уверенная, грамотная устная и письменная речь. - Опыт работы HR-специалистом ОБЯЗАТЕЛЬНО от 1 года. - Знание современных техник и методик поиска...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. * Телефонные и личные интервью с кандидатами. * Курирование выхода сотрудника на работу, решение...
Опыт работы в сфере набора персонала от 1 года. * Желание работать. * Наличие таких качеств как пунктуальность, стрессоустойчивость, неконфликтность, честность, самостоятельность...
Санкт-Петербург