Ассистент менеджера по персоналу (рекрутер)
В архиве с 30 марта 2017
от 15 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент HR-менеджера
от 15 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Составление данных. Сбор и выгрузка информации. Проведение первичных интервью, отбор кандидатов. Быть на связи с 9:00 - 18:00.
Уверенный пользователь ПК. Знание Excel. Опыт проведения первичных интервью (будет вашим преимуществом).
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничной аптечной сети (массовый, точечный), проведение телефонных и Skype-интервью, личных встреч...
Образование высшее профессиональное (желательно по направлениям "Фармация", "Психология", "Менеджмент"). Опыт в массовом подборе персонала от 3-х лет, опыт работы...
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала на открытые вакансии на работных сайтах (офисные вакансии). Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Назначение собеседований с рекрутерами...
Высшее образование: магистр / бакалавр (преимущественно психология, управление персоналом). Грамотная устная и письменная речь. Готовность совершать большое количество звонков в день.
Санкт-Петербург, Нарвская
Без опыта
Заниматься поиском и подбором специалистов в команду. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься организацией повторных интервью с руководителями подразделений.
Имеете аналогичный опыт работы от 2х лет. Владеете различными методиками поиска и подбора персонала. Имеете высокий уровень личной ответственности...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутинга (снятие заявки, определение стратегии поиска, поиск специалистов, проведение интервью и собеседований). Сопровождение финалистов до момента оформления и...
Опыт в подборе специалистов от 1-го года. Коммуникабельность, способность уверенно вести диалог с кандидатами и заказчиками. Структурный подход к...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Определять потребность и обеспечивать найм необходимого количества сотрудников, в том числе: - изучать рынок труда, уровень заработных плат, социальные программы...
Требуемый опыт работы: от 2-х лет. Опыт ведущим специалистом/менеджером по данному направлению (от двух лет). Опыт использования разных...
Санкт-Петербург