IT Recruiter
В архиве с 22 апреля 2017
от 1 000 $
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для наших салонов оптики (продавцы-консультанты, оптометристы, администраторы) по алгоритмам разработанным в компании. Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности...
Опыт успешного закрытия вакансий (приветствуется – массовый подбор для розничного сегмента бизнеса). Знание современных технологий подбора и отбора персонала, умение их...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с внутренним заказчиком, снятие заявки. Привлечение кандидатов. Собеседования: телефонные, zoom, очные. Офферы, координация выхода на работу. В работе планируется...
Опыт закрытия точечных вакансий (техническая сфера, строительство, проектирование, производство). Практический опыт оценки кандидатов. Высокая мотивация и ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Обводный Канал
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск резюме кандидатов из всех возможных источников, НЕ МАССОВЫЙ ПОДБОР (hh/superjob, соц.сети, TG, форумы, прямой поиск, рекомендации и другие).
Высшее образование. Опыт подбора менеджеров по продажам B2B сектора, менеджеров по КОРП продажам - будет вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Digital Recruiter
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Собрали базу знаний рекрутинга в Confluence для прозрачного флоу и knowledge sharing. Автоматизировали и продолжаем улучшать работу с Huntflow.
Опыт в рекрутменте в инхаус или кадровых агентствах (минимум 2 года, а лучше 3). Sales экспертизу. Успешное закрытие Digital позиций.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Дорогой кандидат! - Подбор и адаптация персонала. - Сбор обратной связи и поддержка персонала. - Развитие и поддержание корпоративной культуры в компании.
Что мы хотим от будущего кандидата: - Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. - Опыт подбора разнопланового персонала: от...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация поиска персонала на позиции разного уровня (как складских, так и офисных), в том числе региональный подбор. Оценка компетенций кандидатов.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Преимуществом будет опыт найма сотрудников рабочих специальностей. Знание различных площадок по поиску сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург