Специалист по стандартизации / Менеджер по обучению персонала
В архиве с 22 апреля 2017
от 25 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Тележная улица, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор кандидатов на вакансии в магазины бренда Befree. Проведение собеседований с кандидатами. Координация персонала магазинов сети по графикам работы.
Опыт работы в массовом подборе в ритейле от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки.
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма персонала - активный подбор (размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, холодные звонки, участие в собеседованиях, курирование на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (0,5 лет).
Санкт-Петербург, Проспект Просвещения
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных переговоров и приглашение на встречу. Проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям.
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом). Опытный пользоваель ПК‚ знание 1С ЗУП желательно. Ответственность, внимательность.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
В команду селлера на маркетплейсе OZON ищем опытного HR-менеджера/Рекрутера, знающего каким образом искать и нанимать сотрудников под задачи...
Обязателен опыт подбора и желание продолжать развиваться в HR направлении. * Уверенное владение технологиями подбора специалистов e-commerce сферы будет преимуществом. *
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать, внедрять и реализовывать систему онбординга для сотрудников клиентской службы (отдел продаж, телемаркетинг, кураторы, поддержка, специалисты персонального сопровождения учащихся) и...
Понимаешь принципы и цели адаптации нового сотрудника. Понимаешь процесс организации онлайн-тренингов или мероприятий (от этапа релиза до пострелиза).
Санкт-Петербург, Владимирская
Опыт от 1 года до 3 лет
Приоритетная сфера подбора – специалисты, ассистенты. Размещение вакансий, активный поиск резюме, разбор откликов, обработка лидов. Проведение первичного (телефонного) интервью.
Опыт аналогичной работы от 1 года. Самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, хорошо поставленная речь. Опыт подбора персонала для компаний с...
Санкт-Петербург, Тележная улица, 9