Руководитель отдела клиентского сервиса департамента поддержки продаж
В архиве с 25 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела онлайн продаж
от 150 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование эффективного отдела продаж онлайн (настройка работы, оценка эффективности). Обучение и адаптация персонала (обучение сотрудников в штат по готовой системе...
Опыт работы в аналогичной должности, навык управления персоналом от 3 чел. Поиск лучших практик и внедрение их в работу.
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Продукты компании — контейнерные, автомобильные и сборные грузоперевозки по РФ, контейнерные перевозки на экспорт и импорт. В отделе по работе с...
Руководитель отдела продаж
100 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать работу отдела продаж. Управление командой: от адаптации и постановки на пост новичков до контроля и развития сотрудников.
Успешный опыт работы в продажах, преимуществом будет работа на должности руководителем отдела продаж. Уверенное знание офисных программ, 1С, Битрикс...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела технической поддержки
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Координация, организация и курирование работы сотрудников на первой линии технической поддержки. Организация и контроль работы службы (выстраивание и оптимизация процессов...
Опыт работы руководителем ТП. Опыт работы в системах Service Desk. Опыт работы с персоналом: адаптация, мотивация, контроль, обучение.
Главный клиентский менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Качественное консультирование клиентов по кредитным, страховым и другим финансовым продуктам Банка. Ведение, актуализация и развитие клиентской базы дополнительного офиса.
Образование: не ниже среднего профессионального. Опыт работы: не менее 6 месяцев в сфере продаж, консультирования, обслуживания клиентов. Развитые коммуникативные навыки...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отвечать за генерацию бизнеса. Формировать политику отдела, корректирует KPI, связывает показатели со стратегическими целями компании. Отвечает за CSAT.
Имеете опыт в IT от 5 лет и от 3 лет на руководящей должности в саппорте или клиентском сервисе.
Санкт-Петербург