Помощник менеджера по подбору персонала
В архиве с 5 апреля 2017
от 16 000 до 22 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Кантемировская улица, 37
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в производственно-складкой комплекс. Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере массового подбора будет вашим преимуществом. Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности. Умение анализировать и аргументировать...
Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск и подбор персонала на линейные должности. Своевременное ведение отчетность по проделанной работе. Контроль стажировки и координация новых сотрудников.
Опыт работы в массовом подборе от года. Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (IT sales manager различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.
Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.
Санкт-Петербург, Нарвская
Без опыта
Заниматься поиском и подбором специалистов в команду. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься организацией повторных интервью с руководителями подразделений.
Имеете аналогичный опыт работы от 2х лет. Владеете различными методиками поиска и подбора персонала. Имеете высокий уровень личной ответственности...
Санкт-Петербург, Пионерская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Контроль и участие в массовом подборе на территории Северо-Запад и улучшение показателей.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет.
Санкт-Петербург, Кантемировская улица, 37