Младший специалист по кадровому администрированию (Junior record- keeping specialist)
В архиве с 3 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Младший специалист (с обучением)
от 40 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск резюме на работных сайтах. Проведение телефонных интервью, организация личных интервью с кандидатами. Помощь новым сотрудникам в первый рабочий день.
Желание развиваться в подборе персонала. Интерес к изучению чего-то нового. Навык пользователя MS Office.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий на разных ресурсах, активный поиск кандидатов, тестирование разных каналов поиска. Полный цикл подбора от снятия заявки...
Опыт в подборе персонала - от 1 года, преимущество отдаем кандидатам с опытом в подборе линейных позиций в строительстве (монтажники) или...
Младший рекрутер (IT)
55 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn, telegram). Общаться с кандидатами в мессенджерах и...
Осознанное желание развиваться в сфере HR. Опыт работы ресёчером/рекрутером. Опыт работы на ресурсах hh, хабр карьера, facebook, linkedIn.
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Без опыта
Обеспечиваем поток кандидатов на линейные позиции сети (массовый подбор). Работаем с откликами кандидатов, ведем холодный поиск. Проводим телефонные интервью.
У Вас есть интерес к работе в подборе персонала. Вы опытный пользователь ПК, уверенно работаете в пакете MS Office.
Начинающий HR-менеджер/Младший менеджер по персоналу
45 000 – 55 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Без опыта
Размещение вакансий на специализированных сайтах, скрининг резюме. Поиск сотрудников (не массовый подбор), проведение собеседований, самостоятельный найм на операционные позиции (в...
Недавний выпускник, который уже начал (или только хочет начать) строить свою карьеру в данной сфере и искренне интересуется выбранным направлением.
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии).
Осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента. Опыт работы ресёчером/рекрутером от года. Умение работать в режиме многозадачности.
Санкт-Петербург