Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
В архиве с 30 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
35 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии одного из предприятий ГК Росатом (в основном инженерный состав, технические специалисты). Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года в промышленной отрасли или рекрутер в кадровом агентстве технических специалистов.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала: от уточнения заявки до контроля найма сотрудника. Активный поиск и отбор резюме кандидатов (10-20 открытых...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование.
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...
Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий на разных ресурсах, активный поиск кандидатов, тестирование разных каналов поиска. Полный цикл подбора от снятия заявки...
Опыт в подборе персонала - от 1 года, преимущество отдаем кандидатам с опытом в подборе линейных позиций в строительстве (монтажники) или...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...
Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).
Санкт-Петербург