Ведущий специалист отдела подбора и развития персонала (экономист)
В архиве с 16 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московская, площадь Конституции, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий Водитель-экспедитор в городах РФ (Авито). Работа с откликами. Свободный поиск кандидатов на Авито, в социальных сетях, рассылки...
Опыт работы по подбору персонала на массовые вакансии желателен. Грамотная устная и письменная речь. Умение расположить к себе собеседника, заинтересовать...
Специалист по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Автово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Специалист по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Определять потребность в квалифицированных кадрах, организовывать обучение, повышение квалификации и перевод работников с составлением плана-графика. 2.
Требуемый опыт работы: от 2-х лет. Опыт ведущим специалистом/менеджером по данному направлению (от двух лет). Ответственность, стрессоустойчивость, высокий...
Руководитель отдела подбора персонала / Старший HR-менеджер
100 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Чем занимается отдел персонала: массовым подбором линейного персонала на пункты выдачи компании., обучением, стажировкой и адаптацией новых сотрудников.
Успешный опыт на руководящей позиции отделом персонала. Знание работных сайтов, мессенджеров и иных площадок для поиска соискателей. Умение писать вкусные...
Ведущий специалист по подбору персонала
70 000 – 99 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Размещение вакансий компании. Поиск кандидатов для рассмотрения профильными руководителями (массовый и точечный подбор). Курирование кандидатов (проведение телефонных интервью, назначение собеседований...
Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт в региональном/массовом подборе является преимуществом). Опыт работы с телефонными интервью. Высшее образование.
Санкт-Петербург, Московская, площадь Конституции, 1