Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Оперативный поиск, подбор персонала на точечные/массовые позиции. Публикация вакансий во всевозможных источниках в зависимости от профиля вакансии (job-сайты...
Высшее образование. Успешный опыт закрытия массовых и точечных позиций. Твердые навыки активного поиска кандидатов на вакансии разного уровня.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (охранники, рабочий персонал, ИТР специалисты, административный персонал). Контроль исполнения бюджета в части подбора персонала. Адаптация персонала, контроль прохождения...
Высшее профильное образование или смежное+проф. переподговка. Успешный опыт работы на аналогичных позициях от 2-х лет. Знание ТК РФ желательно.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).
Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Опытный пользователь ПК. Знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечно подбирать персонал (офисные вакансии, сервисные инженеры и ПРОДАЖНИКИ). Организация адаптации новых сотрудников (организация выхода на работу, адаптационные мероприятия, взаимодействие...
Релевантный опыт в аналогичной позиции от 1.5 лет. Опыт работы HR в единственном числе или на позиции ведущего менеджера...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.
Опыт от 1 года в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM. Умение свободно и уверенно общаться с...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (в основном ТОP- позиции, ИТР, узкопрофильные специалисты). Организация процессов подбора и адаптации персонала в организациях...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет преимуществом. Опыт успешного закрытия вакансий различного...
Санкт-Петербург