Менеджер по персоналу
В архиве с 14 февраля 2017
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 90 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Оценка сотрудников (разработка, организация и проведение оценочных мероприятий при отборе, а также участие в периодической...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в сфере HR/смежных направлениях. Владение базовыми и современными инструментами...
Менеджер по персоналу
от 95 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала различного уровня для закрытия вакансий (коммерческий блок, IT специалисты). Управление процессом адаптации новых сотрудников, как на периоде испытательного...
Обязателен опыт работы от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, умение распределять время, расставлять приоритеты. Уверенные навыки подбора персонала на позиции...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Развитие корпоративной культуры, HR-бренда компании. Адаптация новых сотрудников. Оценка персонала. Организация развития и обучения сотрудников.
Высшее образование (психологическое, социальное, экономическое, техническое). Знание и умение применять инструменты оценки, адаптации, мотивации и развития персонала. Опытный пользователь ПК...
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (до 10 вакансий в работе, вакансии бэк-офиса, инженеры, менеджеры по продажам...
Профильный опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет (опыт работы на техническом рынке будет преимуществом).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание профиля вакансии. Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных интервью с кандидатами.
Опыт в подборе персонала от 3 лет. Доброжелательность. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение HR поддержки отдельного юридического лица (100+ человек). Ведение цикла кадрового делопроизводства, который включает: приемы, переводы, увольнения; работа с...
Опыт работы в роли HR Generalist /HR-менеджера от 3-х лет (желательно понимание разных направлений HR). Глубокие знания ТК...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург