HR менеджер
В архиве с 3 февраля 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т.д.), согласно...
Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 1 года. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 3-5 вакансий в работе).
HR-менеджер
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведением телефонных и личных собеседований. - Ведением кандидатов во время всех этапов подбора. - Адаптацией персонала. - Занимался массовым подбором персонала или работал...
Нацелен на результат, азартен.
Работодатель сейчас онлайн
HR-Менеджер (Рекрутер)
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT...
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультировать партнеров по вопросам поиска и подбора персонала, в том числе в удаленных регионах (партнеры сами осуществляют поиск).
Работа в нашей компании - это в первую очередь работа в команде! У нас дружный "заряженный" коллектив единомышленников, мы активно развиваемся...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм и адаптация: рекрутинг, регулярная коммуникация с бизнес-заказчиками (общие вопросы, курирование выполнения плана найма), подготовка расширенной аналитики по процессам...
Опыт работы на разных HR-участках: подбор и адаптация - работа с метриками, КДП - сложные увольнения и работа с орг.
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл точечного подбора от снятия заявки с заказчика вакансии до выставления оффера кандидатам. Искать кандидатов на разных площадках...
Опыт в подборе и адаптации от 2-3-х лет. Знание принципов и методов подбора и оценки персонала.
Санкт-Петербург