Управляющий детским медицинским центром
В архиве с 31 января 2017
от 50 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Приморская, Морская набережная, 21к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер учебного центра (Индустрия красоты)
от 62 000 ₽Санкт-Петербург, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Продажа профессиональных курсов обучения в сфере индустрии красоты (косметология‚ подология‚ маникюр‚ парикмахерское дело и т.п.). Консультирование клиентов по услугам...
С опытом успешных продаж (желательно в сфере услуг). Уверенного пользователя 1С:ТиС‚ MS Office. Со знанием английского языка (приветствуется).
Руководитель детского клуба
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Большевиков и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Управление и контроль деятельности детского центра дополнительных услуг. Поиск и отбор тренеров, инструкторов, педагогов и специалистов дополнительных услуг для детей...
Высшее образование, опыт руководителем не менее 3 лет.. Опыт работы детской сфере, в индустрии фитнеса будет преимуществом. Умение работать с...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение тренингов и обучение сотрудников контактного центра. Разработка и внедрение обучающих программ в соответствии со стандартами компании. Кроссфункциональное взаимодействие с...
Опыт работы в контактном центре не менее 2-х лет. Опыт преподавательской или тренерской работы. Знание методик обучения и тренинга...
Заведующий спортивным комплексом
25 000 – 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного комплекса, контроль за эффективным использованием и техническим состоянием спортивного инвентаря, эксплуатацией имеющихся спортивных...
Высшее образование. Стаж руководящей работы не менее 3 лет и опыт управления коллективом от 40 человек. Знание законодательства в сфере...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1) Планирование и разработка программ обучения персонала под задачи бизнеса. 2) Организация работы Учебного центра. 3) Внедрение и развитие системы...
Требования к предыдущему опыту работы: - Опыт работы в системе обучения и развития персонала не менее 3-х лет, с производственным...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Построение системы карьерного развития сотрудников Банка, разработка методологии, внедрение процессов и процедур карьерного развития. Формирование модели компетенций и системы оценки.
Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности (опыт в IT-компаниях будет преимуществом), управленческий опыт от 3-х лет.
Санкт-Петербург, Приморская, Морская набережная, 21к1