Координатор группы операционной готовности (г. Чита)
В архиве с 22 декабря 2016
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Операционный управляющий апарт-отелем
от 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Самостоятельное создание доходной компании по управлению апарт-отелем. Организация работы по обслуживанию апартаментов. Разработка и внедрение внутренних административных документов, стандартов...
Успешный опыт управляющего апарт-отелем от 4 звёзд, доходной компанией, управленца в сфере гостиничного бизнеса не менее 5 лет.
Начальник группы технического контроля
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование работы группы технического контроля на год и на предстоящий месяц. Постановка (прием) ТС на хранение, снятие (передача) ТС с...
Уверенный пользователь ПК , знание программ пакета MS Office, 1С. Навыки управления командой (оценка, обучение и развитие, постановка задач, контроль...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист Группы договорной работы
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Чёрная речка
Опыт от 3 до 6 лет
Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.
Высшее образование. Стаж по профилю деятельности не менее 3-х лет. Наличие сертификатов по прохождению программ повышения квалификации /или программ...
Менеджер btl проектов (координатор)
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Прием заявок на просчет промо-активностей и их обработка (прочет стоимости, составление КП). Коммуникация с клиентами. Ведение документации по проектам.
Опыт работы в сфере BTL ОБЯЗАТЕЛЕН (координатором/ менеджером по подбору промо персонала). Дисциплинированность, умение грамотно организовывать свое рабочее время. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Формировать эффективное штатное расписание. Управлять процессом подбора персонала для команды Центрального Офиса. Развивать программы адаптации и наставничества. Создавать и внедрять...
Высокий уровень самоорганизации. Аналитический склад ума. Системный подход. Стратегическое видение. Гибкость и вариативность при принятии решений. Умение управлять конфликтами и...
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство группой кадрового администрирования, включая удалённые регионы (13 человек). Выстраивание процессов кадрового администрирования на группу компаний. Разработка и унификация локально...
Опыт работы руководителем отдела кадров от 2-х лет. В компаниях численностью от 1000 человек. Разработка и внедрение политик и...
Санкт-Петербург