Технический тренер
В архиве с 10 января 2017
от 30 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Бухарестская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка обучения на основе полученной информации. Подготовка презентаций и раздаточного материала для тренингов. Ведение всего организационного процесса обучения: составление расписания...
Сбор информации с носителя знаний по продукту. Релевантный опыт работы в качестве методолога / тренера по продукту. Опыт проведения обучающих мероприятий...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обучать новых и действующих сотрудников Авито и дилеров. Проводить практические встречи и анализировать работу в аукционе. Создавать и актуализировать обучающие...
Имеете опыт работы от 2-х лет на позиции Бизнес-тренера. Умеете анализировать данные и принимать решения на основе этих...
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация вводного обучения для новых сотрудников (ориентация на техники продаж). Разработка и проведение очных тренингов по soft skills для действующего...
Высшее образование, дополнительное образование бизнес-тренера. Знание технологии проведения тренингов и составления методических материалов. Опыт обучения в сфере b2...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с запросом заказчиков. Проведение обучений по управленческим навыкам. Проведение обучений по продажам и переговорам. Разработка и проведение онлайн тренингов...
Опыт записи видео-курсов. Опыт проведения управленческих тренингов. Личный опыт продаж в сегменте b2b будет преимуществом.
Санкт-Петербург, Невский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать траектории обучения и развития для продавцов-консультантов торгового департамента. Проводить обучающие мероприятия (брифинги, тренинги, воркшопы, ролевые игры).
Успешный личный опыт в продажах в сегменте fashion не менее 3 лет. Практический опыт наставничества, адаптации и обучения новых сотрудников.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение тренингов и обучение сотрудников контактного центра. Разработка и внедрение обучающих программ в соответствии со стандартами компании. Кроссфункциональное взаимодействие с...
Опыт работы в контактном центре не менее 2-х лет. Опыт преподавательской или тренерской работы. Знание методик обучения и тренинга...
Санкт-Петербург