Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.
Опыт от 1 года в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM. Умение свободно и уверенно общаться с...
Менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании. - Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Анализ резюме и отбор наиболее подходящих...
Имеете опыт работы на аналогичной должности/либо очень хотите научиться. - У вас грамотная устная и письменная речь. - Вы умеете работать...
Менеджер по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Академическая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Сорсинг(активный поиск) кандидатов. Обзвон потенциально подходящих кандидатов. Отбор резюме потенциальных кандидатов. Проведение отборочного первичного телефонного интервью (по...
6. Требовательность/ Ответственность. 7. Самостоятельность. 9. Амбициозность.
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные и личные интервью. Загружать все заполненные инструменты найма в CRM, вести и анализировать воронку. Сопровождать кандидатов на этапе...
Знаешь как работает процесс найма. Любишь общаться и можешь организовать свою работу. Умеешь работать в команде. У тебя оконченное высшее...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.
Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург