Менеджер по подбору персонала
В архиве с 31 декабря 2016
от 35 000 до 38 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 92
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с внутренним заказчиком, снятие заявки. Привлечение кандидатов. Собеседования: телефонные, zoom, очные. Офферы, координация выхода на работу. В работе планируется...
Опыт закрытия точечных вакансий (техническая сфера, строительство, проектирование, производство). Практический опыт оценки кандидатов. Высокая мотивация и ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в производственно-складкой комплекс. Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере массового подбора будет вашим преимуществом. Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности. Умение анализировать и аргументировать...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Обухово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (аппаратчики, химики, технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т...
Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 3 лет. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 8-10 вакансий в работе).
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение финансового плана совместно с Консультантом путем реализации проектов по рекрутменту. Работа с кандидатским полем от момента получения запроса до...
Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат.
Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала различного уровня (от рабочих до технических позиций). - Проведение собеседований, составление профиля вакансии, поиск "того самого" кандидата. -
Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы. - Имеет системное мышление, аналитческие способности. - Имеет высокую скорость в работе, ориентирован на результат. -
Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований).
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности - будет Вашим преимуществом. Знание Word/Excel/Outlook/1C ДО. Грамотная письменная и...
Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 92