Заместитель управляющего директора по подбору и оценке персонала
В архиве с 15 декабря 2016
от 60 000 до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции. Проведение интервью по компетенциям и оценка мотивации кандидата. Выстраивание партнерских отношений с...
Оконченное высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет и навыки оценки soft-skills. Опыт хантинга и использования дополнительных...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение продавцов розничной сети работе с клиентом в торговом зале согласно существующим корпоративным стандартам и инструкциям, работа в торговых точках.
Опыт работы на аналогичной позиции или кустовым управляющим в розничной сети ТНП ОБЯЗАТЕЛЕН (не продукты, не финансы). Важен опыт обучения...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор офисного персонала, ТОП-менеджмента. Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора специалистов и руководителей подразделений, ТОП-менеджеров от 3-х лет. Высокий уровень самоорганизации...
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение удовлетворения потребности компании в персонале: - Управление штатом рекрутеров, распределение вакансий между рекрутерами в соответствии с компетентностью и профессиональными качествами...
Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Успешный опыт самостоятельного подбора линейного. Лидерские качества, умение вдохновлять и...
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт более 6 лет
Разработка и проведение Welcome-тренингов в Компании. Разработка и реализация программ адаптационного обучения сотрудников Компании. Разработка и реализация системы наставничества...
Опыт, позволяющий быстро и эффективно решить наши задачи. Медицинское образование будет бесспорным преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; оценка кандидатов согласно профилю должности, формирование кадрового резерва.
Опыт в подборе персонала от 5 лет. Высшее образование. Ответственность и системный подход к делу.
Санкт-Петербург