Ведущий специалист по подбору персонала творческих специальностей в видеостудию
В архиве с 11 декабря 2016
от 30 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 160
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий Водитель-экспедитор в городах РФ (Авито). Работа с откликами. Свободный поиск кандидатов на Авито, в социальных сетях, рассылки...
Опыт работы по подбору персонала на массовые вакансии желателен. Грамотная устная и письменная речь. Умение расположить к себе собеседника, заинтересовать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на работу вахтовым методом на объекты строительства нефтегазовой отрасли (вакансии: ИТР состав, повар, пекарь, горничная, продавец в магазин...
Опыт доведения кандидата до выхода на работу (удаленно). Знание технологий и методов поиска, подбора и оценки персонала. Быть готовым к...
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по вакансиям различного профиля (административные должности, ИТР, рабочие): составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация...
Высшее образование, в приоритете по специальности «Управление персоналом». Опыт работы в сфере hr от 1 года, но готовы рассмотреть соискателей...
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Определять потребность в квалифицированных кадрах, организовывать обучение, повышение квалификации и перевод работников с составлением плана-графика. 2.
Требуемый опыт работы: от 2-х лет. Опыт ведущим специалистом/менеджером по данному направлению (от двух лет). Ответственность, стрессоустойчивость, высокий...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на всех площадках по поиску сотрудников. Подбор складских и офисных специалистов. Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями (заключение дог-в...
Опыт работы от 1х лет в подборе персонала, 1С (желательно).
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл ведения вакансий центрально офиса от снятия запроса до выставления оффера кандидатам. Сопровождение кандидата на всех этапах; организация дополнительных...
Опыт в подборе офисного персонала от 2-х лет. Опыт поиска персонала в открытых источниках. Опыт оценки кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 160