Тренинг-менеджер
В архиве с 3 февраля 2017
от 35 000 до 52 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Пионерская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить тренинги по разработанным программам и разрабатывать новые. Проводить «базовое обучение» для менеджеров по продажам кухонь и шкафов (7 дней).
У Вас подтвержденный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Пройденный тренинг для тренеров будет преимуществом. Умение работать по...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с запросом заказчиков. Проведение обучений по управленческим навыкам. Проведение обучений по продажам и переговорам. Разработка и проведение онлайн тренингов...
Опыт записи видео-курсов. Опыт проведения управленческих тренингов. Личный опыт продаж в сегменте b2b будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Бизнес-тренер (сервис/продукт)
до 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полное сопровождение на адаптации и ввод в позицию в формате индивидуального наставничества. Развитие сотрудников согласно ИПР/процессам и продуктам.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка курсов. Проведение вебинаров и тренингов. Создание и проведение мероприятий по проверке знаний и умений сотрудников представителей (сертификация).
Опыт работы в сфере обучения (тренером/наставником) от 6 месяцев. Опыт работы с клиентами (продажи или другой клиентский опыт).
Санкт-Петербург