Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Руководитель отдела подбора, обучения и развития персоналаВ архиве с 3 декабря 2016
з/п не указана
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
Отклик без резюме
от 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Планирование, организация и контроль процессов по найму персонала. Внедрение новых практик. Разработка и внедрение новых форм адаптации персонала, личное участие...
Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупной производственной компании. Отличное знание инструментов различного вида подбора. Профессиональные знания технологий оценки...
Санкт-Петербург, Невский проспект
Развивать и улучшать систему подбора персонала всех уровней в подразделения компании (массовый и точечный подбор). Внедрять новые способы привлечения, подбора...
У тебя есть опыт работы в RETAIL в аналогичной должности в крупной компании от 3-х лет, с объемом ответственности...
4 марта04.03.21
Отклик без резюме
от 65 000 руб.
Санкт-Петербург
Руководство отделом подбора персонала ,в подчинении 3 человека. Построение эффективной системы в массовом подбора персонала. Планирование потребности в персонале.
Высшее образование;опыт управления от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат.
Санкт-Петербург
Осуществлять полный цикл подбора персонала: от составления и размещения вакансии до проведения собеседований. В начале самостоятельно, далее рекрутеры своего отдела.
Работа в аналогичном функционале от 1 года. Опыт работы с массовым-подбором будет преимуществом. Опыт управления персоналом.
8 марта08.03.21
от 80 000 руб.
Руководство отделом подбора (2 удаленных рекрутера, менеджер по подбору персонала). Самостоятельный подбор и закрытие топовых позиций, узких специалистов.
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в крупных компаниях на аналогичной должности обязателен, в сфере HoReCa желателен.
2 марта02.03.21
Отклик без резюме
Санкт-Петербург, Василеостровская
Подбор персонала (преимущественно инженерно-технического, 70% рабочего времени). Взаимодействие с учебными заведениями. Наградная работа (оформление наград предприятия в связи с...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала (до 10 вакансий одновременно). Активная жизненная позиция. Доброжелательность, коммуникабельность, организаторские способности.
Вакансии из других профобластей
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
- Условия оказания услуг
- Условия использования сайтов
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Продвижение резюме
- Профориентация
- Форум карьеристов
- Автоподнятие резюме
- Хочу у вас работать
- Производственный календарь
Молодым специалистам
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 793 774 вакансии, 50 142 570 резюме, 1 429 294 компаний и за неделю 1 722 234 приглашения
