Руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала
В архиве с 3 декабря 2016

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Отклик без резюме
Руководитель отдела по подбору и развитию персонала
от 70 000 руб.
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Санкт-Петербург
Планирование, организация и контроль процессов по найму персонала. Внедрение новых практик. Разработка и внедрение новых форм адаптации персонала, личное участие...
Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупной производственной компании. Отличное знание инструментов различного вида подбора. Профессиональные знания технологий оценки...
Откликнуться
Показать контактыКонтакты8 февраля08.02.21
Руководитель отдела подбора персонала
ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, Невский проспект
Развивать и улучшать систему подбора персонала всех уровней в подразделения компании (массовый и точечный подбор). Внедрять новые способы привлечения, подбора...
У тебя есть опыт работы в RETAIL в аналогичной должности в крупной компании от 3-х лет, с объемом ответственности...
Откликнуться
4 марта04.03.21
Отклик без резюме
Руководитель отдела подбора персонала
от 65 000 руб.
AN-SECURITY
Санкт-Петербург
Руководство отделом подбора персонала ,в подчинении 3 человека. Построение эффективной системы в массовом подбора персонала. Планирование потребности в персонале.
Высшее образование;опыт управления от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат.
Откликнуться
Показать контактыКонтакты12 февраля12.02.21
Руководитель отдела подбора персонала
Билайн
Санкт-Петербург
Осуществлять полный цикл подбора персонала: от составления и размещения вакансии до проведения собеседований. В начале самостоятельно, далее рекрутеры своего отдела.
Работа в аналогичном функционале от 1 года. Опыт работы с массовым-подбором будет преимуществом. Опыт управления персоналом.
Откликнуться
8 марта08.03.21
Руководитель отдела подбора персонала
от 80 000 руб.
Сеть магазинов японской кухни
Санкт-Петербург
Руководство отделом подбора (2 удаленных рекрутера, менеджер по подбору персонала). Самостоятельный подбор и закрытие топовых позиций, узких специалистов.
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в крупных компаниях на аналогичной должности обязателен, в сфере HoReCa желателен.
Откликнуться
2 марта02.03.21
Отклик без резюме
Менеджер по подбору, обучению и развитию персонала (ресечер)
Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”
Санкт-Петербург, Василеостровская
Подбор персонала (преимущественно инженерно-технического, 70% рабочего времени). Взаимодействие с учебными заведениями. Наградная работа (оформление наград предприятия в связи с...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала (до 10 вакансий одновременно). Активная жизненная позиция. Доброжелательность, коммуникабельность, организаторские способности.
Откликнуться
Показать контактыКонтакты20 февраля20.02.21

Вакансии из других профобластей