Начальник отдела развития бизнеса банковских карт
В архиве с 7 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поиск и исследование различных источников в сфере взыскания долгов, поиск новых способов, методов, инструментов взыскания. Конвейерное тестирование бизнес – гипотез и...
Высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое). Знание технологии взыскания задолженности. Опыт оптимизации, автоматизации бизнес-процессов. Умение грамотно выражать мысли и обосновывать...
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес советник
от 110 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Переводить корпоративных клиентов из статуса «потенциальных» в «действующих»: знакомиться с первыми лицами компаний, приходить к ним в офисы для переговоров...
Высшее образование. Опыт работы в банке не менее полутора лет. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Производить мониторинг внутренних HR-систем и баз данных. Просматривать, утверждать или изменять бюджеты. Отслеживать ключевые HR-показатели. Выступать в качестве...
Опыт работы в должности HR Business Analyst или на аналогичной позиции. Практический опыт работы с информационными системами управления персоналом.
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проведение анализа рынка и отрасли с целью выявления потенциальных бизнес-гипотез. Разработка и тестирование гипотез с использованием методов A/B...
Глубокое понимание процессов взыскания задолженности и способов их оптимизации. Навыки A/B-тестирования и других методов тестирования гипотез.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ежедневно работать с задачами развития IT-продукта, запускать и вести самостоятельные проекты. Анализировать конкурентов. Составлять бизнес-планы. Общаться с клиентами...
Опыт работы в расчетах бизнес проектов, понимание юридических основ ведения бизнеса, знание банковской системы - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Навыки project management.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Будущие задачи: Управление отделом: Вы будете руководить техническим отделом, устанавливать цели, формировать KPI и оценивать результаты работы сотрудников.
Опыт работы в технической сфере не менее 5 лет. Опыт управленческой деятельности и командного руководства от 3-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург