Менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиском и подбором персонала для подразделений компании (основное направление - производство и склад, а также отдел продаж). Проведением собеседований и оценкой...
Опыт работы на аналогичной должности (опыт поиска производственного персонала обязателен). Энергичность, коммуникабельность, умение выстраивать позитивное взаимоотношение с коллегами, активная жизненная...
Менеджер по подбору персонала
от 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл подбора специалистов всех уровней. Проводить индивидуальные и групповые собеседовании. Формировать положительный HR-бренд компании и развивать корпоративную...
Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Знание техник подбора и интервьюирования и готовность их продемонстрировать на...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
выявление потребности в персонале. - подбор персонала с учетом специфики, правил и принципов компании. - анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых...
человек, с хорошим чувством юмора. - специалист, у которого отсутствует страх перед звонком, который любит учиться, проявлять инициативу и брать на...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, личных собеседований при необходимости.
Опыт работы в данной должности обязателен ! Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Режим работы многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание, укомплектованность. Предоставлять обратную связь непосредственным руководителям.
Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование профиля должности. Размещение вакансий, работа с базой резюме. Разбор откликов и отбор релевантных кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью...
Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет. Наличие высшего образования. Высокий уровень коммуникабельности, любовь и искренний интерес к людям.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург