Специалист отдела персонала
В архиве с 1 ноября 2016
от 34 000 до 34 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП судоходной компании в полном объеме (численность от 200 человек) - прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек. - Оформление трудовых договоров...
Образование высшее. Опыт работы по аналогичному функционалу не менее 3х лет. Приветствуется опыт работы в судоходных компаниях.
Специалист отдела кадров
30 000 – 45 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 3
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Архивное делопроизводство. Взаимодействие с СФР.
Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу работы. Гражданин Российской Федерации. Опыт работы приветствуется.
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. - Оформлять отпуска, командировки, больничные. - Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и...
Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом не менее 50 человек. - Высокий уровень ответственности и самоорганизации, пунктуальность...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава, выдачу справок о настоящей...
Опыт работы не менее 2 лет на производственном предприятии. Опыт работы в 1С. Опыт по ведению военного стола.
Санкт-Петербург, Обухово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объеме (штат ~ 350 человек из них 60% ИГ, процесс автоматизирован). Оформление безвизовых иностранных работников, отслеживание сроков...
Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 300 чел.- от года. Опыт оформления безвизовых иностранных работников ( СНГ, ЕАЭС) - обязателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).
Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...
Санкт-Петербург