Менеджер по подбору персонала (розничный сегмент)
В архиве с 25 ноября 2016
от 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 73 000 ₽Санкт-Петербург, Кировский завод
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (производственные, инженерные и руководящие должности в кузнечный цех: кузнец, фрезеровщик, слесарь, инженер-конструктор, мастер участка, инженер-программист, начальник...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года будет вашим преимуществом. Компьютерная грамотность (пакет Microsoft Office: Word, Excel...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 110 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности (телефонное интервью с кандидатом, анализ и предоставление данных руководителю, организация собеседований).
Внимательность, высокие коммуникативные навыки, исполнительность. Грамотная устная и письменная речь. Желателен опыт работы в подборе.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, личных собеседований при необходимости.
Опыт работы в данной должности обязателен ! Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Режим работы многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников в офис, а также рабочий персонал на производство. Публикация вакансий на различных сайтах и ресурсах по поиску работы.
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Навыки ведения эффективной статистики, аналитики и отчетности. Владение методиками оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление подбора сотрудников для головного офиса компании и ключевых специалистов для работы на зарубежных площадках (только профессиональный подбор).
Высшее образование: управление персоналом, экономика, менеджмент. Опыт работы не менее 5-х лет в направлении подбора и адаптации персонала.
Старший менеджер по подбору персонала
100 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий в срок (производственный персонал в машино- и судостроении). Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях...
Любовь к людям. Опыт в подборе в аутсорсинге/аутстаффинге/кадровом агентстве от 1 года. Уважительное и бережное отношение к неквалифицированным...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург